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[路演]金杯電工:今年重點開展優化激勵機制等4項工作

  全景網4月4日訊 金杯電工(002533)2018年度業績網上說明會周四下午在全景網舉辦,公司董事、總經理周祖勤在本次活動上表示,公司圍繞2019年經營目標,全面提升核心競爭力,重點開展以下工作:1、優化激勵機制,激發隊伍活力;

  2、推行精益管理,夯實質量管理模式;

  3、積極推動創新,用創新創造價值;

  4、強化品牌規劃,助推公司穩定發展。

  資料顯示,金杯電工是集研發、生產、銷售于一體的電線電纜專業生產企業,產品覆蓋電磁線、電力電纜、裸導線、電氣裝備用電線、特種電線電纜等五大類別,能夠生產數百個品種近10,000個規格的產品,是中部地區最大的電線電纜制造企業和國內領先的特高壓輸變電設備、高壓電機、新能源汽車驅動電機用電磁線制造企業之一。(全景網)

  了解更多路演詳情,請點擊:http://rs.p5w.net/html/91478.shtml

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